Avoir tout le monde au même niveau dans l’entreprise, dans différence hiérarchique ou d’importance. C’est ça notre conception de l’horizontalité. Une culture d’entreprise où la hiérarchie est minimisée, voire absente. Cela signifie que les décisions ne sont pas centralisées au sommet, mais réparties entre tous. Pour nous, c’est un système valorisant la participation et la place de chacun dans l’entreprise.
Mais concrètement, comment ça marche l’horizontalité ?
Horizontalité des fonctions : tous les postes sont importants
L’entreprise est une machine complexe. De nombreuses compétences sont requises pour la faire fonctionner. Pour autant, chez AXEO Services, notre intime conviction est qu’il n’y a pas de poste, fonction ou compétence qui soit plus importante que les autres. Il n’y a pas de « bas de l’échelle »…il n’y a même pas d’échelle ! Chaque fonction est abordée et considérée comme une ressource clé d’égale importance.
Cette philosophie se traduit concrètement dans notre mode opératoire. Qu’il s’agisse d’un technicien de surface, d’un expert en jardinage, ou d’un conseiller clientèle, nous traitons chaque rôle avec le même respect et la même considération. Nous comprenons que chaque tâche, si modeste soit-elle, est indispensable au bon fonctionnement de l’ensemble. En effet, sans le travail méticuleux de notre personnel de nettoyage, nos bureaux ne seraient pas des espaces de travail accueillants et sains. De même, nos jardiniers créent des espaces verts qui embellissent notre environnement de travail, contribuant ainsi au bien-être de tous.
Dans notre organisation, il n’y a pas de « petit travail ». Chaque employé peut prendre des initiatives et à innover dans son domaine, apportant ainsi une valeur ajoutée inestimable à l’entreprise. Cela crée un environnement stimulant, où chacun se sent investi d’un rôle crucial dans le succès commun.
Cette approche horizontale nous permet de briser les barrières traditionnelles et de favoriser une synergie entre les différentes fonctions. Elle renforce le sentiment d’unité et de solidarité au sein de notre personnel. Chez AXEO Services, l’horizontalité des fonctions n’est pas simplement une politique, c’est une conviction profondément.
Horizontalité des individus : chaque personne est importante
Dans notre vision horizontale, chaque individu, quel que soit son rôle, est un élément vital de notre écosystème. Nous reconnaissons que la valeur d’une entreprise réside dans la somme des individus qui la composent. Chacun a même importance, et chacun est autant légitime pour contribuer à la vie et aux décisions de l’entreprise. Que ce soit en rapport avec son poste ou non, chacun peut proposer ou questionner le travail des autres. Cette égalité dans l’importance accordée à chaque personne favorise un sentiment d’appartenance et de motivation sans égal.
De plus, nous veillons à ce que chacun ait accès aux mêmes opportunités de développement et de progression. Notre programme de formation continue est conçu pour permettre à tous les employés de développer leurs compétences et d’élargir leurs horizons professionnels, indépendamment de leur poste actuel. Nous croyons fermement que l’investissement dans le potentiel de chaque individu renforce non seulement leur engagement, mais aussi la compétitivité globale de l’entreprise.
Enfin, nous pratiquons une reconnaissance équitable et systématique des accomplissements de chacun. Qu’il s’agisse d’une amélioration significative dans les opérations de nettoyage ou d’une stratégie marketing innovante, tous les succès sont célébrés. Cette reconnaissance visible et inclusive est cruciale pour maintenir un environnement de travail motivant et respectueux, où chaque membre de l’équipe se sent valorisé et important.
Chez AXEO Services, l’horizontalité des individus est bien plus qu’un principe, c’est la pierre angulaire de notre culture d’entreprise.
Une vision tournée vers l’avenir
Adopter l’horizontalité est un choix stratégique audacieux, mais il s’aligne parfaitement avec notre vision de l’entreprise de demain. C’est une démarche qui nous permet de rester compétitifs, innovants et en phase avec les valeurs de respect et d’équité.
Pour nous, l’horizontalité est l’avenir de l’entreprise.
À très bientôt avec AXEO Services !
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