Chez AXEO Services, la sécurité au travail s’impose comme une pierre angulaire de notre philosophie d’entreprise. Cette valeur incarne notre engagement profond envers le bien-être et l’intégrité de nos collaborateurs. Nos équipes sont le cœur battant de notre entreprise ; leur sécurité est donc intrinsèquement liée à notre succès. Leur bien être est notre bien être.
Pour y parvenir, nous approchons la sécurité sous trois angles différents. Chacune de ces facettes s’entrelace pour tisser un environnement de travail serein et sécurisé pour nos collaborateurs.
Sécurité physique
La sécurité physique représente la prime dimension de notre approche globale en matière de sécurité au travail chez AXEO Services. Cette priorité incontestée se manifeste à travers une évaluation rigoureuse des risques associés à chacune de nos activités. De l’entretien ménager à la maintenance en passant par l’entretien des espaces verts. Nous adoptons une politique de tolérance zéro envers les risques, traitant chaque potentiel danger avec la plus grande attention et sérieux.
Conscients des enjeux, nous équipons nos salariés d’EPI (Équipements de Protection Individuelle) spécifiquement sélectionnés pour leur qualité supérieure et leur adéquation aux tâches à accomplir. Ces équipements sont le gage d’une protection efficace contre les accidents et les blessures.
Outre l’équipement, la formation occupe une place centrale dans notre démarche. Des sessions régulières sont organisées pour sensibiliser nos collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité. Ces formations couvrent une gamme étendue de sujets, allant des techniques de levage sécuritaires à la manipulation adéquate des produits chimiques, en passant par les premiers secours.
Les inspections de sécurité constituent un autre pilier de notre stratégie. Par des contrôles systématiques, nous nous assurons que les normes de sécurité sont scrupuleusement respectées sur chaque lieu de travail. Ces inspections permettent d’identifier et de rectifier toute défaillance potentielle avant qu’elle ne devienne un problème.
Au-delà de la prévention des accidents, nous avons conscience que nos métiers usent les corps. Nous accordons alors une grande importance à l’amélioration de conditions de travail. En plus de la formation, cela passe par des outils de travail plus adaptés aux gestes répétitifs de chaque métier.
Sécurité psychique
La sécurité psychologique est essentielle chez AXEO Services. Nous en faisons une priorité. Notre objectif ? Assurer le bien-être mental de nos collaborateurs. Pour cela, nous créons un environnement de travail bienveillant.
L’écoute active est au cœur de notre démarche managériale et structurelle. Chaque collaborateur trouve une oreille attentive à ses préoccupations. Nous favorisons le dialogue ouvert et constructif. Cela renforce la cohésion et le sentiment d’appartenance. La forte personnalisation des conditions de travail est également importante. S’adaptant aux contraintes de chacun, elle permet un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.
Au-delà d’une simple écoute, nous faisons activement attention aux signes de stress et souffrance au travail. Avec une sensibilisation des coéquipiers à ces indicateur, des remontées d’information régulières, ainsi que des mesures pour combattre l’isolement professionnel. Les espaces de travail sont conçus pour encourager les interactions et des événements d’équipe sont fréquemment organisés.
La reconnaissance du travail bien fait est une pratique courante chez nous. Elle motive et valorise nos équipes. Cela contribue à un climat de travail positif et engageant.
En somme, la sécurité psychique chez AXEO Services est une composante clé de notre culture d’entreprise. Nous œuvrons pour un environnement où chacun se sent soutenu, valorisé et écouté.
Sécurité juridique
Enfin, nous sommes très fiers de cette approche managériale novatrice. Nous veillons scrupuleusement au respect des normes légales…et allons bien au-delà. Il s’agit ici de garantir un cadre de travail stable et prévisible aux salariés. Cette politique d’entreprise est pour nous essentielle pour garantir la meilleure égalité de traitement, l’absence de discrimination et une approche sereine des salariés dans leur rapports avec leur employeur. Il s’agit pour nous de garantir à chacun un fonctionnement au sein de notre entreprise inspiré du principe européen de sécurité juridique (prévisibilité, stabilité, non-rétroactivité, égalité de traitement, accessibilité).
Prévisibilité
Nous nous engageons à communiquer clairement les règles, les politiques et les procédures internes. Cela permet à chaque collaborateur de connaître précisément ses droits et obligations. Nous annonçons les mises à jour des politiques ou des procédures à l’avance, assurant ainsi une transition en douceur.
Stabilité
Nos engagements et nos politiques sont conçus pour être durables. Nous évitons les changements fréquents et inutiles qui pourraient perturber l’environnement de travail. Cette stabilité offre à nos équipes un cadre fiable, où elles peuvent se concentrer pleinement sur leurs missions.
Non-rétroactivité
Nous veillons à ce que les modifications des politiques ou des conditions de travail n’aient pas d’effet rétroactif. Ainsi, les actions passées de nos collaborateurs ne sont pas jugées selon des critères qui n’existaient pas au moment où elles ont été réalisées. Cette approche assure une justice et une équité constantes au sein de notre entreprise.
Égalité de traitement
Tous nos collaborateurs bénéficient des mêmes opportunités et sont soumis aux mêmes règles, sans discrimination. Nous promouvons activement l’égalité des chances et veillons à ce que chaque décision soit prise de manière équitable et transparente.
Accessibilité
L’information concernant les droits, les obligations et les procédures est rendue facilement accessible à tous les employés. Nous utilisons des canaux de communication variés et veillons à ce que l’information soit compréhensible, permettant ainsi à chacun de s’informer et de se conformer aux exigences légales et internes.
Pour nous, la sécurité est le socle fondamental de l’entreprise.
À très bientôt avec AXEO Services !
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